outro dia li em uma revista que o que os headhunters mais procuram, hoje em dia, é uma característica nomeada de accountability...é um nome bonito para "assumir as picas pra si".
modismos à parte, quando servi o exército, o capitão sempre nos dizia "existem dois tipos de pessoas...as que resolvem e as que se justificam.."
hoje eu concordo 110% com isso...a quantidade de justificativas que ouço é impressionante...."mas eu mandei e-mail..."..."ah, mas eu pedi pra fulano resolver"...."mas eu esqueci meu celular carregando.."
porra, que merda...que bando de gente lesmenta e amorfa que somos....
accountability ??? pra mim chama-se "honrar as calças que se veste"..
enfim, só um desabafo...ter um blog é mais barato que terapia...
terça-feira, 10 de janeiro de 2012
domingo, 1 de janeiro de 2012
- O que eu tô querendo dizer é que é como se houvesse três níveis...O primeiro é raso, superficial e óbvio...é muito chato mas é onde a maioria está..o segundo é a profundidade..há vários patamares de profundidade..e, a mim, me parece que depois que chega-se ao nível mais profundo há a compreensão que todo esse mergulho o trouxe de volta á superfície..
- Então é inútil se aprofundar?
- Muito pelo contrário...a superficialidade de quem foi ao fundo é completamente diferente..
- E como percebe-se?
- Ela traz intrinsecamente um toque de dor...de leveza...de vagar...
- E não dá para alcançar o terceiro nivel sem dar esta volta de 360o?
- Não, não dá
- Então é inútil se aprofundar?
- Muito pelo contrário...a superficialidade de quem foi ao fundo é completamente diferente..
- E como percebe-se?
- Ela traz intrinsecamente um toque de dor...de leveza...de vagar...
- E não dá para alcançar o terceiro nivel sem dar esta volta de 360o?
- Não, não dá
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